Wykwalifikowany pracownik fizyczny

Wykwalifikowana i poznana kadra to wyjątkowa zaleta i inwestycja wszystkiej firmy. Pracownik znający swoje ciężary oraz stanowiący narzędzia i wiedzę do ich sprawienia, jest gwarantem prawidłowego funkcjonowania firmy. Oprócz oczywistych korzyści dla firmy, koszty i ćwiczenia powodują rozwój pracownika, zwiększają jego cenę i skuteczność pracy, zaspokajają potrzebę zawierania się i samorealizacji, aż wreszcie sprawiają, że odczuwa się potrzebny i doceniony, co stanowi oznaczanie w strukturze relacji w firmy.

Symfonia forte

Szkolenia kadry dane są dla pracowników wszystkich etapów - od najmniejszych stażem (np. dla asystentki kurs savoir vivre w sklepie) po kadrę zarządzającą (np. prowadzenie rozmów) i mają na punktu m.in. praktyczne przygotowanie uczestników kierowania do działania pracy, (radzenie sobie ze stresem, skuteczna sprzedaż, techniki negocjacyjne), prawidłową interpretację zmian w przepisach, poznanie nowych obowiązków wymuszonych przez zmiany w ustawach, kodeksach itp. Najczęściej spotykane oferty ćwiczeń to: obsługa nowych programów komputerowych (pakiet Microsoft, programy księgowe), zaznajomienie się z nowowprowadzonymi zmianami do obsługiwanych już programów (nakładki), kursy językowe o innych stopniach zaawansowania, przepisy podatkowe (rozliczanie VAT i składek ZUS oraz rocznych deklaracji), szkolenia z poziomu kadr tudzież płac (zasiłki, delegacje, rodzaje umów, zatrudnianie cudzoziemców). Nowa forma szkoleń gwarantuje prowadzenie działań przez doświadczonych praktyków, specjalistów, autorów wielu fachowych książek i przygotowań, popularną formę zatrudnień (nie wielogodzinny i "suchy" wykład, lecz warsztaty, mające na końcu skupienie uwagi wszystkich), komfortowe warunki (ubezpieczenie mebla biurowego, przekąsek i napojów w trakcie przerw) oraz materiałów szkoleniowych. Wyszkolenie dobrego człowieka to niepowtarzalne zadanie pracodawcy, drugie - to dokonanie, żebym nie zechciał poszukać innej nazwy a żebym nakład włożony w jego wzrost zaczął procentować.